Rejoins-nous si tu veux entreprendre et changer la façon dont on travaille dans les entreprises.
On ne peut plus travailler avec un modèle bureaucratique qui date de la révolution industrielle.
Nous sommes là pour aider chaque équipe à mettre en place un fonctionnement transparent et collaboratif, dans lequel les collaborateurs sont autonomes et épanouis.
D'ailleurs, c'est comme ça que ça fonctionne chez nous !
Chez Ground, nous lançons des équipes Produit dans des organisations qui n’en ont pas encore. Production itérative, travail et outils collaboratifs, amélioration continue, responsabilisation et auto-organisation : nous aidons chaque équipe à appréhender et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail.
Nous ne pensons pas qu'un seul modèle d'organisation s'appliquera à tous les types de structures. Le cœur de notre action se situe donc sur le terrain, auprès des faiseurs, afin de comprendre leurs problèmes et d’imaginer ensemble les solutions adaptées.
1️⃣ ANIMATION DES PROGRAMMES DE TRANSFORMATION
Nous construisons ces programmes comme un produit : en itération continue. Tu seras responsable de l’animation, du suivi et de l’amélioration en autonomie et toujours avec le soutien de la team Ground pour :
2️⃣ INTERVENTION SUR LE TERRAIN DANS LA DÉMARCHE DE COACHING
Dans notre démarche, nous conservons tous et toujours un rôle sur le terrain en accompagnement direct des équipes. Cela nous permet de rester à jour sur nos méthodes, pertinents auprès de nos clients et de nos prestataires :
3️⃣ PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE GROUND
Ground est une entreprise libérée dans laquelle chacun·e participe selon ses compétences et appétences à la gestion et à la croissance de notre organisation :
Les soft skills comptent beaucoup, sinon plus que les hard skills chez nous. Le mindset entrepreneurial, le sens du collectif et la volonté de changer les choses sont primordiales.
La team Ground, c’est avant tout une équipe qui a à cœur d’aider les siens. La première équipe que nous avons transformée, c’est la nôtre :
ℹ️ Processus de recrutement Ground :
En plus de nos autres activités de coaching et de formation, nous avons créé des communautés dont le but est de partager largement ces nouvelles pratiques. Nous sommes convaincus que la transformation passe nécessairement par l’information, le partage et l’entraide. Nous avons donc besoin d’aide pour contribuer à faire grandir la communauté Yolocracy que nous avons lancée dès 2017 pour permettre à chacun de progresser dans ses nouvelles pratiques organisationnelles.
Yolocracy en quelques chiffres : 700+ membres sur Slack, 20+ talks organisés avec 2000+ participants.
1️⃣ ANIMER LA COMMUNAUTÉ ET SES SERVICES
2️⃣ COMMUNITY MANAGEMENT
3️⃣ VIE D'ÉQUIPE
Participer, comme tous les membres de la team, au questionnement et à l’amélioration continue de notre gouvernance.
La team Ground, c’est avant tout une équipe qui a à cœur d’aider les siens. La première équipe que nous avons transformée, c’est la nôtre :
ℹ️ Bien évidemment, nous n’attendons pas de nos futures recrues qu’elles collent à un modèle unique. Par contre, tu es la personne de la situation si tu as envie de t’imprégner et de vivre à fond cette culture très entrepreneuriale, 100% transparente, qui met l’autonomie et le test & learn au coeur du processus de décision. Et si tu as envie de changer le monde (en commençant notamment par celui du travail), tu es au bon endroit !
Rémunération envisagée : 849€ / mois
Créez les meilleures équipes Produit
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